• Was musst du im Arbeitszeitrecht zwingend beachten?

    Flexible Arbeitszeiten werden immer relevanter. Mit dem Seminar Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht erhältst du einen Überblick über die wichtigsten arbeitszeitrechtlichen Hürden und erfährst, was bei der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten zwingend beachtet werden muss:

    > Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
    > Nachtarbeit, Auslandsentsendung und Co. – Besonderheiten im Arbeitszeitrecht
    > Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht

    Seminar Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht mit der Produkt-Nr. I10 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

    Zielgruppe für das Seminar Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht:

    > Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
    > Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
    > Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten

    Dein Vorsprung mit dem Seminar Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht:
    Jeder Teilnehmer erhält folgende S&P Produkte:

    + S&P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz

    + S&P Check: Arbeitszeitmodelle und Arbeitssicherheit

    + S&P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht

    + S&P Info: Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit im Überblick

    + S&P Check: Aushang- und Bekanntmachungspflichten

    + S&P Check Compliance: Richtlinie Führungskontrolle

    + S&P Check Compliance: Maßnahmenkatalog Compliance

    Die inhaltlichen Details sowie weitere Seminare zum Thema Personalmanagement findest Du direkt hier.

    Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Feringastr. 12 A
    85774 Unterföhring
    Deutschland

    fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
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    Herr Achim Schulz
    Feringastr. 12A
    85774 Unterföhring bei München

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    veröffentlicht auf Link im Web am 2. Februar 2021 in der Rubrik Presse - News
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